Aller au contenu principal

Faits et chiffres DaziT

Le programme DaziT a été officiellement lancé le 1er janvier 2018. Cette rubrique offre l'occasion de passer en revue les résultats obtenus dans le cadre de la transformation numérique de l'OFDF, axée sur la numérisation, la culture et la collaboration.

État: 31.12.2022

Une présentation des applications de l'Office fédéral de la douane et de la sécurité des frontières sur un écran de smartphone. Les icônes montrent différentes fonctions telles que la surveillance et le contrôle.

Simplification et numérisation

La simplification systématique et la numérisation de bout en bout des processus de l'OFDF ont officiellement débuté le 1er janvier 2018 avec le lancement du programme DaziT et se poursuivront jusqu'à la fin 2026.

Un véhicule douanier bleu est garé avec la porte ouverte sur un parking. Plusieurs agents des douanes en uniforme sont visibles autour du véhicule.

Flexibilité et mobilité

Le développement organisationnel de l'OFDF lui permet de réagir avec davantage de souplesse et de rapidité aux changements de situation.

Deux employés de l’OFDF se tiennent dans une station de contrôle. Ils portent des uniformes et des gants bleus. Un scanner est visible en arrière-plan.

Sécurité

La transformation de l'OFDF contribue à accroître la sécurité à la frontière, au profit de la population, de l'économie et de l'État.

Un groupe de personnes se réunit dans une salle pour une réunion de planification PI. Une femme parle et montre un grand diagramme au mur. Les participants écoutent attentivement.

Agilité et DaziT

L'OFDF recourt à des méthodes agiles pour la mise en œuvre du programme DaziT. Depuis l'été 2019, il utilise le modèle-cadre SAFe pour la coordination générale.

Un groupe de personnes est assis dans une salle de conférence et écoute une présentation. Un diaporama sur le programme DaziT de l'Office fédéral de la douane et de la sécurité des frontières est visible à l'écran.

Participation des partenaires

La transformation de l'OFDF a lieu dans le cadre d'un échange actif et étroit avec de nombreuses organisations partenaires et parties prenantes.

Collaboratrices et collaborateurs de l'OFDF

Divers

En quatre ans et demi, le programme DaziT a mené d'importants appels d'offres OMC et amorcé une transformation culturelle basée sur des valeurs partagées. La fluctuation nette reste constamment faible.