Chez nous, chaque jour est différent. Nous avons éveillé ton intérêt? Tu trouveras ici tout ce qu'il te faut pour postuler afin de devenir spécialiste en douane et sécurité des frontières.
Pour la candidature à la formation de spécialiste en douane et en sécurité des frontières, vous créez un dossier de candidature électronique, complété par tous les documents nécessaires.
Attention, pour que ta candidature soit prise en compte, merci de télécharger tous les fichiers nécessaires sous format PDF.
Les formulaires suivants doivent être conservés ou, si nécessaire, présentés durant la procédure de recrutement.
Il est également possible de soumettre par voie électronique le formulaire «Examen de la vue» rempli par un ophtalmologue ou un optométriste. Les exigences minimales de l'acuité visuelle sont corrigées ou non, d’au moins 0,7 pour l’œil le plus fort et 0,5 pour l’œil le plus faible, (pour porteurs de lunettes ou de verres de contact binoculaire non corrigée d’au moins 0,1 pour les deux yeux), et la perception normale des couleurs.
L’extrait peut être commandé et payé sur Internet sous www.strafregister.admin.ch ou directement au guichet postal. L’extrait ne doit pas dater de plus d’un mois. Avant la procédure de test, les candidates et les candidats communiquent spontanément les délits non encore inscrits au casier judiciaire.
Le questionnaire médical est remis en même temps que la convocation à l’examen de santé médico-sportif. Remplissez tous les points de la feuille de façon véridique et lisible. Toute réponse non véridique peut entraîner à tout moment la résiliation des rapports de travail.
Les formulaires suivants doivent être présentés lors de l’examen de santé médico-sportif:
le questionnaire médical dûment rempli
une copie du formulaire «Examen de la vue» (form. 61.07)
pour les personnes qui portent des lunettes ou des verres de contact, les lunettes ou verres de contact ainsi que l’ordonnance correspondante.
Vous devez avoir une situation financière régulière. Pour savoir quelle autorité délivre un extrait du registre des poursuites, il faut se renseigner auprès de son administration communale. L’extrait doit couvrir au minimum les cinq dernières années et ne pas remonter à plus d’un moi
Les Suisses doivent accomplir leurs obligations militaires en Suisse. Les doubles nationaux sont de fait également soumis aux obligations militaires dans l’État de provenance. Afin de prouver qu’ils ne risquent pas d’être incorporés dans l’armée de leur pays de provenance à l’occasion d’un voyage dans ce dernier, ils doivent fournir une attestation officielle confirmant qu’ils sont libérés de leurs obligations militaires à l’étranger. Le consulat concerné peut délivrer une attestation de ce genre.
Un contrôle de sécurité est exigé pour les employées et les employés de la Confédération ayant régulièrement accès à des informations classées confidentielles. Cela s’applique donc également aux futures et aux futurs spécialistes en douane et sécurité des frontières, dont le contrat de travail est assorti d’une clause correspondante.
La procédure est longue et laborieuse et ne permet pas, le cas échéant, de respecter le délai de résiliation. Une réserve correspondante est par conséquent ajoutée au contrat d’engagement. Les rapports de travail peuvent être résiliés en cas de résultat négatif au contrôle de sécurité relatif aux personnes. Les documents correspondants sont remis pendant la phase de candidature.
Exigences
Ces critères sont contraignants. Ne postule que si tu les remplis tous.
Citoyenneté suisse, ou double nationalité sans service militaire à l'étranger
Avoir au moins 18 ans
Certificat fédéral de capacité délivré à l'issue d'une formation professionnelle de base d'au moins trois ans, maturité, certificat délivré par une école de culture générale ou certificat équivalent
Très bonne connaissance orale et écrite d'une langue officielle nationale - toute autre langue serait un avantage
Permis de conduire catégorie B et bonne réputation
Disposition à porter l'uniforme et une arme
Bonnes capacités intellectuelles, psychiques et physiques; aptitude médicale
Présentation soignée
Acuité auditive et acuité visuelle normale d’au moins 0,1
En outre, nous attendons de nos employés qu'ils soient capables de travailler en équipe, qu'ils soient flexibles, qu'ils soient rapides, qu'ils aient confiance en eux, qu'ils soient indépendants et qu'ils soient fiables.
Règles concernant les tatouages
Des tatouages sur la tête ou sur les mains ne sont pas souhaités. Des exceptions sont possibles (par ex. tatouage représentant une alliance).
L'OFDF ne tolère aucun tatouage représentant des symboles extrémistes, sexistes ou discriminatoires, faisant l'apologie de la violence ou autres. Cette règle s'applique à toutes les collaboratrices et à tous les collaborateurs, que le tatouage soit visible ou non.
Offre
Une formation intéressante avec de nombreuses possibilités de développement professionnel et personnel.
Un travail varié, présentant de vrais défis et impliquant une grande responsabilité individuelle.
Un poste sûr avec des conditions de travail progressives et de bons avantages.
Une formation payée. En cas de réussite aux examens professionnels dans le cadre de la formation de base et de la formation de spécialisation, une augmentation de salaire sera accordée dans chaque cas. En fonction de l'affectation, des indemnités sont versées pour le travail en équipe, le travail de nuit et le travail du dimanche.
Procédure de recrutement
La procédure de recrutement se compose de phases. Pour pouvoir se présenter à la phase suivante, il faut impérativement réussir la phase en cours. Avant la procédure de recrutement il faut avoir participé à une séance d'information professionnelle.
Envoi du dossier électronique complet. Vos coordonnées et les documents joints seront vérifiés par rapport aux conditions d'admission - première sélection par le Centre RH.
Le test en ligne se compose de trois parties et peut être effectué depuis le confort de votre domicile. Il teste vos capacités cognitives, numériques (y compris les problèmes arithmétiques et les séquences de chiffres), verbales (y compris les analogies) et spatiales. Vous ne pouvez passer le test qu'une seule fois, et il ne peut être interrompu ou répété.
Bilan de santé de la médecine sportive : un médecin indépendant vérifie votre aptitude, c'est-à-dire si vous répondez aux exigences physiques et sanitaires de la profession.
Un centre de recrutement vous mettra à l'épreuve. La demi-journée est divisée en un test sportif et d'aptitudes, un exercice de groupe, un entretien et une auto-réflexion.
Test de sport et d'habileté
Lors du test sportif e d'habilité, la coordination, l'équilibre, la précision et la mémoire sont testés. Le passage du poste doit être effectué le plus rapidement possible, en quelques minutes. Une introduction détaillée sera donnée le jour du recrutement. L'assurance accident est à la charge des participants.
Check-list pour le dossier de candidature
Crée un seul fichier par point (par ex. en réunissant les copies de tous les diplômes et certificats de travail dans un seul PDF).
Formulaire de candidature / curriculum vitae
Photo passeport / photo portrait actuelle
Si exigé, selon le formulaire de candidature: extrait actuel du casier judiciaire et extrait actuel du registre des poursuites
Formulaire «Examen de la vue»
Références professionnelles (y compris l'entreprise d'apprentissage) et diplômes tels que formation et perfectionnement, certificat de capacité, maturité / maturité professionnelle, école secondaire, y compris les feuilles de notes.
Permis de conduire et copie du passeport ou de la carte d'identité (recto/verso)
Si disponible: Confirmation de séjours à l'étranger ou preuve de chômage; confirmation de cours de langue à l'étranger d'au moins quatre semaines ou diplômes de langue.
copie du livret de service (en cas d'assujettissement au service militaire).
As-tu obtenu toutes les informations nécessaires? Alors envoie-nous ta candidature complète en cliquant sur le bouton «Pour postuler» dans l'offre d'emploi de spécialiste en douane et sécurité des frontières.
