Développement organisationnel

DaziT prévoit bien plus qu'une numérisation des processus. L'OFDF en tant qu'organisation va fondamentalement changer: une organisation légère et flexible, des tâches réduites et automatisées permettant au personnel de se concentrer sur les contrôles fondés sur les risques et les prestations axées sur la clientèle. Grâce au développement organisationnel, l'OFDF pourra réagir de manière prompte et flexible aux changements de situation et apporter ainsi une contribution importante à la sécurité de la Suisse.

Le développement organisationnel de l'OFDF a été décrit dans le message spécial DaziT (PDF, 3 MB, 16.02.2017) de 2017 et concrétisé en avril 2019 par les décisions de principe du Conseil fédéral

Projets les plus importants 

https://www.bazg.admin.ch/content/bazg/fr/home/themes/dazit/organisatorische-weiterentwicklung.html